¿Por qué deberías contar con un Plan de Transporte Sostenible al Trabajo?

Contar con un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) es esencial porque la Ley de Movilidad Sostenible obliga a todas las empresas y entidades públicas con más de 200 personas trabajadoras o más de 100 por turno a disponer de él en un plazo máximo de 24 meses desde la entrada en vigor de la ley, convirtiéndolo en un requisito legal ineludible; además, estos planes permiten reducir la congestión, mejorar la seguridad vial, fomentar modos de desplazamiento activos y de bajas emisiones, y optimizar la organización interna mediante medidas como el teletrabajo o la movilidad colaborativa, lo que contribuye directamente a la reducción de emisiones, mejora la salud y bienestar del personal y aumenta la eficiencia operativa del centro de trabajo, debiendo ser objeto de un seguimiento bianual para evaluar su grado de implantación y garantizar que estas mejoras se consolidan a lo largo del tiempo