- ¿Es obligatorio tener un gestor?
En grandes centros de actividad (hospitales, centros comerciales, parques empresariales), sí. En una empresa con un solo centro es voluntario y recomendable.
- ¿Quién paga las actuaciones del plan?
El cliente, con su partida anual. Nosotros asesoramos y priorizamos.
- ¿Hay permanencia?
Contrato anual con facturación mensual.
- ¿Qué pasa si me quedo sin horas?
Te avisamos antes de agotarlas. Las horas extra solo se hacen con tu aprobación previa.
- ¿Y si mi plan no lo hizo Mobility Friendly?
Hacemos antes un diagnóstico previo, presupuestado aparte, y después te proponemos el perfil.
Tu plan de movilidad, en marcha y bajo control. Sin ampliar plantilla.
Obligatorio en grandes centros.
Recomendable en todos.
En hospitales, centros comerciales y parques empresariales la ley obliga a designar un gestor de movilidad. En el resto de empresas es voluntario, pero es la forma más sencilla de que el plan se cumpla. En los dos casos, podemos serlo.
El plan está entregado.
¿Quién lo hace avanzar?
Somos tu departamento de movilidad externalizado: un interlocutor que coordina, mide y actualiza tu plan. Por una cuota mensual.
Cómo funciona
1. Revisamos
Tu plan y fijamos prioridades.
2. Coordinamos
Y hacemos seguimiento cada mes.
3. Medimos
Y te damos un informe anual.
Elige el nivel de acompañamiento
Recomendado
Professional
399 €/mes
- 48 h/año de soporte
- Dashboard e informe anual
- Encuesta anual y plan actualizado
Premium
A medida
- Comité y comunicación interna
- Coordinación con proveedores
- Apoyo en la puesta en marcha
Incluye: seguimiento, indicadores e informes. No incluye: ejecutar obras ni suministrar material. Contrato anual. Precios sin IVA.
Planes reales
Cajamar
Iberostar
FAN Mallorca
Real Betis
Alcampo
Mallorca Fashion Outlet70-95 %
de los desplazamientos al centro de trabajo se hacen en coche
23-43
actuaciones tiene de media cada plan que entregamos